Dołącz do nas
KARIERA WE FRANCODEX | DOŁĄCZ DO NAS!
Laboratoire FRANCODEX może liczyć na kobiety i mężczyzn, którzy codziennie pracują w służbie zdrowiu zwierząt i angażują się w rozwój naszej firmy.
Nasi współpracownicy podejmują działania przewidziane w naszej strategii CSR, podzielonej na 3 filary
|
|
|
|
Dlaczego warto pracować w Laboratoire FRANCODEX?
Dołączenie do ekipy Laboratoire Francodex oznacza:
- Zaangażowanie się w działania na rzecz zdrowia zwierząt i ochrony planety.
- Podzielanie wartości, takich jak: rzetelność, innowacyjność, solidarność i zaangażowanie.
- Pracę w przedsiębiorstwie, gdzie dobre samopoczucie pracowników jest priorytetem.
- Wzięcie udziału we wspólnej przygodzie, gdzie znajdzie się miejsce dla każdego, kto jest gotów się zaangażować!
- SATYSFAKCJA z PRACY!
Le Laboratoire FRANCODEX recrute en permanence des nouveaux talents dans tous les métiers liés à la Santé Animale. Nos équipes sont reparties dans 12 services :
FINANSE - SPRZEDAŻ - LOGISTYKA -
PRODUKCJA - IT - DZIAŁ BADAŃ -
ZAKUPY I ZAOPATRZENIE - MARKETING I KOMUNIKACJA - ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI -
KSIĘGOWOŚĆ - ADMINISTRACJA - MANUFAKTURA
Jak przebiega proces integracji nowych pracowników?
NASZ DZIAŁ HR MA DO DYSPOZYCJI LICZNE NARZĘDZIA, KTÓRE UŁATWIAJĄ PRZYWITANIE NOWYCH PRACOWNIKÓW: PRZEWODNIK POWITALNY, SPECJALNY PAKIET „DLA NOWYCH PRACOWNIKÓW”, A TAKŻE POMOC MENTORA.
Oferujemy naszym nowym pracownikom opiekę mentora lub mentorki, którzy będą służyć radą i będą stanowić wsparcie dla managera.
Funkcja mentora polega na wprowadzeniu nowego pracownika w życie biura, przedstawienie mu zespołów, prezentację narzędzi i systemów używanych w pracy, wyjaśnienie znaczenia korzyści oferowanych przez komitet przedsiębiorstwa etc.
MENTORZY SĄ ZAWSZE DO DYSPOZYCJI, BY ODPOWIADAĆ NA RÓŻNORAKIE PYTANIA DOTYCZĄCE PRACY I FIRMY.
Podczas całego okresu zatrudnienia nasz dział HR wdraża nowe rozwiązania mające na celu poprawę samopoczucia pracowników w przedsiębiorstwie oraz proponuje liczne szkolenia dla WSZYSTKICH pracowników chcących podnosić swoje kompetencje.
